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锻炼能打造、打硬仗、打胜仗的专业人才与干部队伍(上海,4月26-27日)
课程编号:SQNO 『加入收藏』
授课讲师:刘军 时间地点:2019-04-26至2019-04-27 上海
学习费用:¥8800.00
其它排期:
课程信息:

锻炼能打造、打硬仗、打胜仗的专业人才与干部队伍(上海,4月26-27日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.arrasb.com   中国培训资讯网
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2019年4月26-27日
【培训地点】上海
【培训对象】董事长、总裁、CHO、高管团队、人力资源总监等

【核心价值】
干部与人才管理核心理念:
1、人才不是核心竞争力,对人才的有效管理才是核心竞争力
2、华为需要人才,但不迁就人才
3、坚持选拔制、淘汰制,而不是培养制

【企业人才管理困境】
干部不能胜任岗位,因为没有人才梯队和人才储备,公司不得不迁就人才
公司业务面临转型压力,关键人才队伍培养滞后,已经成为业务转型的重要瓶颈
公司内部山头林立、人才板结,人才变成了部门资源而不是公司资源
公司缺乏干部管理导向和标准,更多是看素质、能力,而不是业绩、经验、核心价值观、品德

【课程大纲】
一、人才与干部管理整体架构
1.人力资源管理的挑战与发展
2.战略人力资源管理管理系统框架、战略意图与价值主张
3.华为人才管理系统构架
4.满足战略所需的人才管理
5.人才战略规划方法与工具(方法论&案例)
6.干部管理活动的逻辑全景图

二、华为干部管理理念与实践
1.华为干部管理纲要
■干部的使命与责任     
干部的要求与标准     
干部使用与管理    
干部队伍建设
2.华为干部管理实践
■干部继任计划
干部选拔与任用中的困难   
干部继任计划介绍    继任计划核心“四点一线”
有效的继任管理依赖于成功的管理四大风险  
 继任计划的核心呈现——继任梯队
■干部考察与干部任命   
■干部绩效管理   
■干部激励(机会激励、物质激励、不合格调整)
■干部监管

三、专业人才发展与管理方法与实践
1.专业人才管理全景图
2.专业人才发展牵引:专业任职资格标准
3.专业人才能力评估:任职资格认证体系
4.专业人才发展:任职资格培训与专业能力提升(方法论&案例)
5.专家人才管理与发展

四、干部人才发展方法与实践
1.华为领导力开发走过的三个阶段
2.管理培训阶段:价值、问题与反思
3.系统性领导力开发阶段:
■华为干部发展系统框架                    
■案例解析:基础领导力发展项目设计与实施
■案例解析:关键管理岗位发展项目设计与实施
■案例解析:干部核心价值观与文化传承项目设计与实施
■系统性领导力开发方法与经验TIPs         
■价值、问题与反思
4.整合式领导力开发阶段探索与实践

【讲师介绍】
    刘军老师,曼顿培训网(www.arrasb.com)资深讲师。管理实践&咨询经历:
1997年毕业中国科学院研究生院人工智能专业(模式识别与智能控制方向)。华为工作21年,其中7年从事人力资源管理,14年从事销售工作以及业务管理。

历任华为企业BG人力资源部副总裁兼战略预备队专业代表、华为赛门铁克科技有限公司国际业务副总裁、全球销售部展会策划部部长、国家总经理、首席代表。 从技术支持工程师到客户经理、从中国区代表处代表到海外国家总经理、从集团职能部门主管到合资公司国际业务主管、从业务主管到人力资源主管。

主要研究与咨询方向:
战略人力资源管理、开元压庄龙虎建设、组织能力建设、干部发展与管理、战略预备队业务管理、市场与销售、国际化与全球化。

  常青老师,曼顿培训网(www.arrasb.com)资深讲师。管理实践&咨询经历:
22年华为工作经历,曾任华为公司代表处销售主管、营销培训中心主管、华为大学学习设计部长、人才管理部部长等职,在人才管理、干部管理、学习发展、任职资格及绩效管理等人力资源领域具有丰富实践经验。

主导过公司销售培训体系建设,基层管理者发展项目(FMDP)、国家代表发展项目(GMDP)、华为高研班、本地高端人才发展项目等多个人才发展项目。

主要研究与咨询方向:
企业大学建设、人才管理、领导力发展、培训解决方案、课程体系设计

【费用及报名】
1、费用:培训费8800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.arrasb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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    收到报名表后客服与学员核实参课信息;经核实后,会务组统一发放学员确认函

  • 入场学习

    学员拿到报到确认函后根据上面的时间地点办理相关手续参加学习

 

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